LE SERVICE JEUNES
MISSION LOCALE

Le Service Jeunes « Mission Locale » de la Maison de l’Emploi et de la Formation est à destination des jeunes 16-25 ans sortis du système scolaire.

La Mission Locale : ce sont des conseillers socio professionnels qui accompagnent les jeunes 16-25 ans sortis du système scolaire vers l’emploi.

Leurs missions :

Rendre autonomes les jeunes, et faire en sorte qu’ils soient acteurs de leur projet professionnel

Les aider sur les questions liées à l’hébergement, la santé et la mobilité

Repérer les évènements à ne pas manquer et mettre en place des partenariats avec les entreprises du territoire pour leur trouver un emploi

Mettre en place des actions avec les partenaires pour leur permettre de mieux connaître le monde du travail et les différents métiers qui s’offrent à eux, par le biais de la formation éventuellement.

Les accompagner dans l’emploi pour mieux sécuriser leur parcours professionnel.

Projet professionnel
et orientation

Vous pouvez également y rencontrer, sans rendez-vous, des professionnels qui répondront à vos questions sur les métiers, les formations, la création d’entreprise, la recherche d’emploi et les projets de reconversion professionnelle.

Le service jeune vous offre la possibilité de vous préparer et vous orienter vers des formations professionnelles financées par le Conseil Régional.

Formation

Emploi

Soyez accompagné et appuyé dans votre recherche d’emploi mais également suivi dans l’insertion professionnelle.

En fonction des besoins, différents dispositifs d’accompagnement sont proposés :

Site de l’Union Nationale des Missions Locales : www.unml.info

Accompagnement

Renforcement des parcours d’accompagnement des jeunes vivant dans les QPV*

*Ce projet est financé avec le soutien des fonds européens

Notre structure s’engage activement dans le projet « Renforcement des parcours d’accompagnement des jeunes vivant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) ». Ce projet a pour objectif de soutenir les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours vers une intégration professionnelle réussie, en répondant à leurs besoins spécifiques et en leur offrant un accompagnement sur mesure.

Le projet se déroule en trois phases clés :